Las claves de la definición de la filosofía organizacional: generar sentido de pertenencia y fidelizar el compromiso de nuestros asociados y asociadas.
A partir de la implementación de un plan de comunicación se trabajó desde la Comisión Directiva en la definición de la filosofía organizacional de la Asociación de Magistrados de Mendoza. De esta manera, a partir de un análisis se buscaron los ejes en común que se generan para trabajar desde y para la Asociación. La idea fue generar sentido de pertenencia, fidelizar y potenciar el compromiso de los asociados y asociadas a través de la definición de la filosofía. En este sentido, desde el 2021 la entidad cuenta con la definición de su misión es decir para qué trabaja, su visión a dónde aspira llegar y cuáles son los valores que la sostienen.
A continuación te presentamos en detalle la filosofía organizacional de la Asociación de Magistrados de Mendoza.
Misión
Defender las condiciones de trabajo de la magistratura para garantizar la independencia judicial y mejorar la calidad del servicio de justicia para profundizar los vínculos con la sociedad.
Visión
Generar para el 2030 una política institucional basada en el fortalecimiento de la democracia republicana y el sistema judicial que busque vincular la función de la Magistratura con la ciudadanía a través de un servicio de justicia de calidad.
Valores
- Independencia
- Transparencia
- Pluralidad
- Imparcialidad
- Compromiso
- Honestidad
- Empatía
- Unidad